【経営者様向け】エグゼクティブカウンセリング
（併走プラン）
エグゼクティブカウンセリングは、経営者様ご自身の内面と向き合い、潜在的な思考パターンや感情に気づきをもたらすことで、本来の力を引き出すことを目的とした実践型のマンツーマンカウンセリングです。
月2回の面談に加え、毎日のメール（LINE）での継続的な対話を通じて、日常の中での気づきと変容を丁寧にサポートいたします。
経営者様が抱えている「悩み」は、表面的なものであり、実はその奥にある「本当の課題」とは別であることが多くあります。
日々のストレスや役割の中で見えづらくなった“本当の自分”と再びつながるために、心の声を丁寧に聴きながら進めてまいります。
内側の安心感を育て、自分を深く知ることができるようになると、エネルギーは自然と軽やかになっていきます。
そうして自分の才能や感性をのびやかに使えるようになると、信頼や豊かさが周囲からもたらされるようになります。
経営者様と私のエネルギーが共鳴し合うなかで、人生に新たな視点と創造の力を呼び込みましょう。
人間関係の悩み
経営者は、誰にも打ち明けにくい人間関係の悩みを抱えがちです。
本カウンセリングでは、ご自身の内側を整えることで、関係性のズレやストレスの根本からの改善をサポートします。
・幹部・社員に本音を言えず、孤独を感じる
・優秀な人材が定着せず、人材不足に悩んでいる
・やる気のない社員に面談でどう接したら良いかわからない
・家族やパートナーに仕事の理解を得られず、関係がギクシャクしている
・外部の取引先や顧問との関係でストレスを感じる
・頼れる相談相手がいない
・経営者仲間に対して、つい比較してしまい、焦りや劣等感を感じる
など
事業・経営の悩み
経営に行き詰まりを感じるとき、それは内側のズレのサインかもしれません。
本カウンセリングでは、ご自身の在り方を見直すことで、自然と流れが整うサポートを行います。
・売上が安定せず、将来への不安がある
・長年のやり方に限界を感じているが、変化が怖い
・価格設定や商品価値に自信が持てない
・新規顧客が増えず、集客に行き詰まっている
・自分の強みやポジションが分からなくなってきた
・自分のやりたいことと、お客様のニーズがずれている
・やるべきことが多すぎて、何から手をつければいいか分からない
など
カウンセリング事例
ある経営者様から、「やる気がなく、クレームの多い社員にどう向き合えばいいのか分からない」というご相談をいただきました。
面談の場で感情的にならず、どうすれば建設的な関係が築けるのか──その鍵となるのが、「場の空間を主体的に操る意識」です。
このカウンセリングでは、ただ相手を変えるのではなく、経営者ご自身がその場のエネルギーにおいて優位に立つこと、
そして相手に“安心感”を与えることで自然と導いていくという在り方をお伝えしています。
具体的な手法のひとつとして、「自分のオーラ(氣・エネルギー)の色を変える」ワークを取り入れます。
たとえば、相手との調和を生む“グリーン”をイメージしながら対話に臨むことで、場の空気が驚くほど和らぎます。
また、面談前や就寝前などに取り入れやすい力みをゆるませるための瞑想ワークも、一緒に実践しながら丁寧にレクチャーいたします。
こうした感覚的なワークも、エネルギーの仕組みを理論的に解説しながらお伝えしますので、初めての方でも実践しやすく、
「腑に落ちた」「効果があった」との声も多くいただいています。
経営者様によってお悩みは様々ですので、その方に合ったベストな方法で一緒に取り組んでいきます。
サポート内容・流れ
エグゼクティブカウンセリングは下記のような流れで進めていきます。全てマンツーマンです。
①お客様のお悩み（課題）をヒアリング
②お客様とカウンセラーで目標設定の確認
③お客様へ課題達成するためのアプローチ方法のご提案
④エグゼクティブカウンセリングスタート
⑤２〜３週間に１回のペースで面談
☆併走期間中、メール（LINE）でのサポート
ご相談されたいことがありましたらいつでもご連絡ください
（２、３日中にご回答させていただきます）
☆課題（日記のようなものです）を提出いただき、心を整える
日々の気づきや感情の動きを言葉にすることで、内面の整理が進みます。
カウンセリング期間中は、毎日メールやLINEで日記のようなやりとりを行い、心の流れを丁寧に見つめていきます。