【経営者様向け】エグゼクティブサポート
（併走プラン）
エグゼクティブサポートは、コーチングとイメージワークをベースにしたメンタルケアです。
コーチングは、様々な流派がありますが、私がご提案しておりますのは、脳の仕組みや情報処理の特性を生かしながら
「ゴール設定」「コンフォートゾーンの再構築」
「スコトーマ（心理的盲点）の解消」
といった手法を用いて、経営者の意思決定の質を根本から引き上げるメソッドです。
環境に左右されず
“望む未来を創り出す思考パターン”をつくることで、
事業の難局にもブレない精神力と、クリエイティブな発想を取り戻すことが可能になります。
判断力の土台づくり
イメージワークにつきましては、皆様の心の状態、特性をみさせていただきながら、その時々でベストなものをレクチャーさせていただきます。
何があっても心を整えることで、
瞬間的に視野を広げ、感情の揺れを最小限に抑え、
本来の判断力を取り戻すことができるようになります。
経営者・リーダーの皆様は、一つの判断が事業・組織・家族・未来に
大きな影響を与えます。
だからこそ、外部環境に左右されず、
自分自身の内側を安定した状態に保つ“メンタルの基盤” が不可欠です。
イメージワークは、
脳の情報処理の仕組みを活かしながら
「心の静けさ」「未来のビジョン」「行動の方向性」を
短時間で再構築できるため、
忙しい経営者・リーダーの皆様にとって即効性の高いメソッドです。
ブレない思考へ
コーチングとイメージワークを併用することで、
* 不安や迷いに飲み込まれにくくなる
* 視座が高まり、長期的なゴールを見失わなくなる
* 重要な局面ほど落ち着いて判断できる
* 自分の“本来の在り方”に立ち戻れる
といった効果が期待できます。
私はこの２つのアプローチを統合し、
皆様がどんな状況でもブレずに前に進めるような
“内側の強さ” と “未来を創る思考” を取り戻すサポート
を行っています。
心が整うと、思考が整います。
思考が整うと、未来が変わります。
その原則を軸に、皆様の可能性が最大限に発揮される環境づくりを確かな技術と誠実な伴走で実現していきます。
人間関係の悩み
経営者は、誰にも打ち明けにくい人間関係の悩みを抱えがちです。
本カウンセリングでは、ご自身の内側を整えることで、関係性のズレやストレスの根本からの改善をサポートします。
・幹部・社員に本音を言えず、孤独を感じる
・優秀な人材が定着せず、人材不足に悩んでいる
・やる気のない社員に面談でどう接したら良いかわからない
・家族やパートナーに仕事の理解を得られず、関係がギクシャクしている
・外部の取引先や顧問との関係でストレスを感じる
・頼れる相談相手がいない
・経営者仲間に対して、つい比較してしまい、焦りや劣等感を感じる
など
事業・経営の悩み
経営に行き詰まりを感じるとき、それは内側のズレのサインかもしれません。
本カウンセリングでは、ご自身の在り方を見直すことで、自然と流れが整うサポートを行います。
・売上が安定せず、将来への不安がある
・長年のやり方に限界を感じているが、変化が怖い
・価格設定や商品価値に自信が持てない
・新規顧客が増えず、集客に行き詰まっている
・自分の強みやポジションが分からなくなってきた
・自分のやりたいことと、お客様のニーズがずれている
・やるべきことが多すぎて、何から手をつければいいか分からない
など
カウンセリング事例
ある経営者様から、「やる気がなく、クレームの多い社員にどう向き合えばいいのか分からない」というご相談をいただきました。
面談の場で感情的にならず、どうすれば建設的な関係が築けるのか──その鍵となるのが、「場の空間を主体的に操る意識」です。
このカウンセリングでは、ただ相手を変えるのではなく、経営者ご自身がその場のエネルギーにおいて優位に立つこと、
そして相手に“安心感”を与えることで自然と導いていくという在り方をお伝えしています。
具体的な手法のひとつとして、「自分のオーラ(氣・エネルギー)の色を変える」ワークを取り入れます。
たとえば、相手との調和を生む“グリーン”をイメージしながら対話に臨むことで、場の空気が驚くほど和らぎます。
また、面談前や就寝前などに取り入れやすい力みをゆるませるための瞑想ワークも、一緒に実践しながら丁寧にレクチャーいたします。
こうした感覚的なワークも、エネルギーの仕組みを理論的に解説しながらお伝えしますので、初めての方でも実践しやすく、
「腑に落ちた」「効果があった」との声も多くいただいています。
経営者様によってお悩みは様々ですので、その方に合ったベストな方法で一緒に取り組んでいきます。
サポート内容・流れ
エグゼクティブサポートは下記のような流れで進めていきます。全てマンツーマンです。
①お客様のお悩み（課題）をヒアリング
②お客様とカウンセラーで目標設定の確認
③お客様へ課題達成するためのアプローチ方法のご提案
④エグゼクティブカウンセリングスタート
⑤２〜３週間に１回のペースで面談
☆併走期間中、メール（LINE）でのサポート
ご相談されたいことがありましたらいつでもご連絡ください
（２、３日中にご回答させていただきます）
☆課題（日記のようなものです）を提出いただき、心を整える
日々の気づきや感情の動きを言葉にすることで、内面の整理が進みます。
カウンセリング期間中は、毎日メールやLINEで日記のようなやりとりを行い、心の流れを丁寧に見つめていきます。